2023

URZĄD GMINY OSIECK

OGŁASZA NABÓR
   NA STANOWISKO PRACY

ds. poboru podatków i opłat lokalnych

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie (na stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022r. poz. 530),
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. wykształcenie: wyższe (preferowane: administracja).
5. staż pracy: łącznie, co najmniej roczny staż pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych, w służbie cywilnej, w urzędach państwowych lub w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi,
6. nieposzlakowana opinia
7. znajomość przepisów niżej wymienionych ustaw: ordynacja podatkowa, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, kodeks postępowania administracyjnego.

1. Wymagania dodatkowe:

1. Predyspozycje osobowościowe – umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, dyspozycyjność.
2. doświadczenie zawodowe na stanowisku w referacie podatków.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Organizowanie inkasa zobowiązań pieniężnych mieszkańców.
2. Prowadzenie rejestru działań informacyjnych dotyczących zaległości podatkowych,                                                                                                            
3. Prowadzenie ewidencji podatku od nieruchomości,podatku rolnego, podatku leśnego oraz łącznego zobowiązania pieniężnego  dla osób fizycznych i prawnych.
4. Prowadzenie  ewidencji dokonywanych opłat (targowej, adiacenckiej, za zajęcie pasa drogowego, z tytułu kosztów scalenia, opłaty wnoszone przez obwody łowieckie,  opłaty za użytkowanie wieczyste oraz czynszów za lokale i grunty).
5. Dokonywanie wymiaru  i poboru podatku od środków transportowych od osób fizycznych i  prawnych.
6. Prowadzenie dokumentacji w sprawie umorzenia podatku od środków transportowych.
7. Przygotowywanie projektu uchwały w sprawie stawek podatku od środków transportowych.
8. Wydawanie postanowień  i zawiadomień o zarachowaniu wpłaty poszczególnych podatków i opłat.
9. Prowadzenie dokumentacji księgowej dotyczącej wpłat uiszczanych przez mieszkańców poszczególnych wsi.
10. Wydawanie decyzji o zwrocie nadpłaty w poszczególnych podatkach.
11. Nadzór nad terminowym uiszczaniem  należności podatkowych oraz prowadzenie egzekucji administracyjnej w zakresie podatków  i innych zobowiązań pieniężnych.
12. Prowadzenie  ewidencji wysłanych  upomnień oraz wezwań do zapłaty.                                                                                                                                          
13. Rejestrowanie   potwierdzeń odbioru upomnień, i  wezwań   do zapłaty.                                                   
14. Prowadzenie ewidencji wniosków o wycofanie tytułów wykonawczych dla podatków i opłat.
15. Prowadzenie ewidencji wniosków  o zaliczenie nadpłaty na poczet przyszłych zob. pieniężnych.
16. Prowadzenie spraw związanych z ustanowieniem hipoteki przymusowej  dłużników.
17. Rozliczanie inkasentów po każdej racie podatku.
18. Przygotowywanie projektu  uchwały  w sprawie poboru inkasa  podatków; rolnego leśnego, od nieruchomości, od posiadania psów i opłaty targowej, powołania inkasentów oraz wynagrodzenia za inkaso.
19. Wyliczanie inkasentom prowizji brutto za inkaso zobowiązań pieniężnych.
20. Pobór i rozliczanie  opłaty targowej.
21. Sporządzanie  sprawozdań kwartalnych  z wykonania dochodów gminy w zakresie podatków i opłat.
22. Sporządzanie rocznego sprawozdania  o zaległościach przedsiębiorców we wpłatach świadczeń należnych na rzecz sektora finansów publicznych.
23. Wykonywanie sprawozdań w zakresie aplikacji SHRIMP.
24. Sporządzanie wyliczeń dotyczących odpisu  składki na Izby Rolnicze.
25. Comiesięczne uzgadnianie wykonania dochodów ze Skarbnikiem  Gminy.
26. Przygotowywanie danych do budżetu Gminy.
27. Przygotowywanie danych o zaległościach podatników.
28. Prowadzenie spraw związanych z pomocą  publiczną –pomoc de minimis.
29. Występowanie do Sądu o nakaz zapłaty w postępowaniu upominawczym  dotyczących   zaległości  z umów cywilnoprawnych.
30. Przygotowywanie dokumentów w sprawie zgłoszenia wierzytelności do syndyka masy upadłości.
31. Przygotowywanie przelewów w sprawie zwrotu nadpłat.
32. Pracownik zobowiązany jest do wykonania innych zadań powierzonych przez przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy na danym stanowisku.
33. Pracownik zobowiązany jest do zastępowania pracownika na stanowisku ds. wymiaru podatku i opłat lokalnych.

Warunki pracy:

1. Pełny wymiar czasu pracy, umowa o pracę.
2. Miejsce pracy: Urząd Gminy w Osiecku.
3. Bezpośredni kontakt z klientem.
4. Przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, nie występują uciążliwe i szkodliwe warunki pracy, wymagająca bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z mieszkańcami, instytucjami i współpracownikami.
5. Praca pod presja czasu, wymagająca samodzielności i dyspozycyjności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny zawierać:

1. Życiorys – curriculum vitae.
2. Kserokopie świadectw pracy(zaświadczeń w przypadku trwania stosunku pracy)
3. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
4. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
5. Referencje  z dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej
6. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta           z pełni praw publicznych,
7. Oświadczenie, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Administratora Danych dla potrzeb aktualnej rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku (Dz. Urz. UEL 119 z 04.05.2016),
9. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
10. Podpisana klauzula informacyjna.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w  siedzibie   Gminy Osieck (pokój nr 2) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Osiecku

Rynek 1

 08-445 Osieck

z dopiskiem,,Nabór na stanowisko pracy ds. poboru podatków i opłat lokalnych” w terminie do dnia 28.04.2023 r.

Nie dopuszcza się składania ofert drogą elektroniczną.

Aplikacje, które wpłyną do tut. Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej     /www.bip.osieck.pl/ oraz  na    tablicy    ogłoszeniowej w siedzibie Urzędu Gminy, 08-445 Osieck, ul. Rynek 1. Nabór na powyższe wolne stanowisko urzędnicze przeprowadza się w oparciu o procedury stanowiące załącznik do Zarządzenia Nr1/2012  Wójta Gminy Osieck.

kwestionariusz

Klauzula

Oświadczenie