2025

URZĄD MIASTA I GMINY OSIECK

OGŁASZA NABÓR NA ZASTĘPSTWO NA STANOWISKO PRACY

    ds. gospodarowania odpadami

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie (na stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024, poz.1135).
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. wykształcenie wyższe preferowane z zakresu ochrony środowiska, rolnictwa, leśnictwa, inżynierii środowiska, administracji lub pokrewne lub studia podyplomowe z zakresu ochrony środowiska, rolnictwa, leśnictwa, inżynierii środowiska lub pokrewne lub wykształcenie średnie i 1 rok  stażu pracy w jednostkach samorządowych.

II Wymagania dodatkowe:

1. znajomość regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku: ustawy o samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminach, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o ochronie przyrody, ustawy prawo wodne, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy o odpadach, podstaw ustawy o finansach publicznych i ustawy prawo zamówień publicznych.
2. znajomość procedur administracyjnych,
3. umiejętność dobrej organizacji pracy,
4. obsługa komputera z zakresu MS Office.

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  1. Nadzór nad podmiotami odbierającymi odpady komunalne od właścicieli.
  2. Nadzór nad selektywną zbiórką odpadów komunalnych.
  3. Prowadzenie działań informacyjnych wśród mieszkańców gminy w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi.
  4. Udostępnianie na stronie internetowej urzędu informacji z zakresu gospodarki odpadami,
  5. Prowadzenie analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi.
  6. Opracowanie regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy, oraz proponowanie zmian w regulaminie.
  7. Kontrola wykonywania przez mieszkańców gminy zapisów regulaminu o utrzymaniu czystości i porządku na terenie gminy.
  8. Przygotowywanie decyzji nakazującej obowiązek uiszczenia opłaty za odbierane odpady komunalne.
  9. Prowadzenie ewidencji właścicieli nieruchomości.
  10. Nadzór nad terminowym uiszczaniem opłat oraz prowadzenie egzekucji administracyjnej  w tym zakresie.
  11. Nadzór nas usługą realizowaną w ramach odbioru i zagospodarowania odpadów od mieszkańców.
  12. Wydawanie zezwoleń na świadczenie usług przez przedsiębiorców oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie.
  13. Sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi, praca w systemie BDO.
  14. Przygotowywanie decyzji o nałożeniu kary pieniężnej na przedsiębiorstwa nie realizujące zapisów ustawy o gospodarowaniu odpadami komunalnymi.
  15. Wykonywanie zadań w zakresie ochrony zwierząt.
  16. Realizacja programu usuwania azbestu w gminie.
  17. Prowadzenie spraw związanych z realizacją programu ochrony zwierząt bezdomnych, w tym organizowanie uprzątnięcia zwierząt padłych oraz organizowanie odłowu zwierząt bezdomnych oraz współpracowanie z przedsiębiorstwami prowadzącymi działalność w tym zakresie.
  18. Współpraca z Powiatowym Inspektorem Weterynarii oraz innymi jednostkami, których celem działalności jest ochrona zwierząt.
  19. Wydawanie zezwoleń na utrzymanie psów ras uznanych za rasę agresywną.
  20. Sporządzanie sprawozdań dot. systemu gospodarowania odpadami komunalnymi.
  21. Prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków w celu prowadzenia kontroli częstotliwości ich opróżniania.
  22. Realizacja zadań związanych z Programem Ochrony Powietrza (POP) dla Województwa Mazowieckiego, w tym:

1. kontrole palenisk pod kątem spalania substancji niedozwolonych oraz eksploatowanych źródeł ciepła,
2. koordynacja współpracy z Policją oraz pilotami dronów,
3. weryfikacja zgłoszeń dotyczących podejrzenia spalania substancji niedozwolonych,
4. pozyskiwanie i rozliczanie funduszy zewnętrznych na realizację ww. zadań,
5. sprawozdawczość w zakresie zadań związanych z realizacją POP.
   23. Współprowadzenie spraw z zakresu Centralnej Ewidencja Emisyjności Budynków, w tym:

1. prowadzenie CEEB na poziomie gminy,
2. wprowadzanie deklaracji do systemu CEEB,
3. weryfikacja zgodności składanych deklaracji ze stanem faktycznym podczas przeprowadzanych kontroli.

1. 24. Sprawozdawczość w zakresie: emisyjności, opłat za korzystanie ze środowiska, zakupu i zużycia paliw.
   25. Prowadzenie spraw dotyczących naruszenia przepisów porządkowych z zakresu ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku, regulaminu utrzymania czystości i porządku w gminie
   26. W zakresie ewidencji i egzekucji opłat za odpady:

1. Prowadzenie ewidencji odbiorców,
2. Prowadzenie ewidencji księgowej techniką komputerową w zakresie opłat za odpady,
3. Dokonywanie uzgodnień kwartalnych, półrocznych i rocznych w zakresie ewidencji księgowej,
4. Prowadzenie czynności egzekucyjnych w stosunku do użytkowników zalegających z płatnością opłaty za odpady.
   26. Prowadzenie punku konsultacyjnego „Czyste powietrze”.
   27. Pracownik zobowiązany jest do wykonania innych zadań powierzonych przez przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy na danym stanowisku.
   28. Pracownik zobowiązany jest do zastępowania drugiego pracownika gospodarowania odpadami.

1. Warunki pracy:
   1. Pełny wymiar czasu pracy. Umowa na zastępstwo.
   2. Miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy w Osiecku ul. Rynek 1, 08-445 Osieck
   3. Bezpośredni kontakt z klientem, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, nie występują uciążliwe i szkodliwe warunki pracy, wymagająca bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z mieszkańcami, instytucjami i współpracownikami.
   4. Praca pod presją czasu, wymagająca samodzielności i dyspozycyjności.

1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
   1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Osiecku w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny zawierać:

1. List motywacyjny.
2. Życiorys – curriculum vitae.
3. Kserokopie świadectw pracy (zaświadczeń w przypadku trwania stosunku pracy)
4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. Referencje  z dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
7. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta
   z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. Oświadczenie  kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku.

9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Administratora Danych dla potrzeb aktualnej rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku (Dz. Urz. UEL 119 z 04.05.2016).
10. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
11. Popisana klauzula informacyjna.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w  sekretariacie Urzędu Miasta  Osieck lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy w Osiecku ul. Rynek 1,  08-445 Osieck z dopiskiem,,Nabór na stanowisko pracy ds. gospodarowania odpadami” w terminie do dnia 3 lutego 2025r. godz. 17:00.

Nie dopuszcza się składania ofert drogą elektroniczną.

Aplikacje, które wpłyną do tut. Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej     /www.bip.osieck.pl/ oraz  na    tablicy    ogłoszeniowej w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy, 08-445 Osieck, ul. Rynek 1. Nabór na powyższe wolne stanowisko urzędnicze przeprowadza się w oparciu o procedury stanowiące załącznik do Zarządzenia Nr1/2012  Wójta Gminy Osieck.