Ogłoszenie o naborze na stanowisko ds. rozwoju i eksploatacji sieci
URZĄD MIASTA I GMINY OSIECK OGŁASZA NABÓR
NA STANOWISKO DS. ROZWOJU I EKSPLOATACJI SIECI
I. Wymagania niezbędne:
Do postępowania kwalifikacyjnego może przystąpić osoba, która:
- ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
- posiada znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków ds. rozwoju i eksploatacji,
- spełnia jeden z poniższych warunków:
1) Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne preferowane kierunki w zakresie: inżynierii środowiska, budownictwa lub pokrewne,
2) Doświadczenie zawodowe w obszarze objętym ww. zakresem zadań min. 3 lata,
- Znajomość przepisów ustawodawczych, w szczególności: ustawa o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę oraz odprowadzaniu ścieków, prawo budowlane, prawo wodne.
II. Wymagania dodatkowe:
- Praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych, w szczególności MS Office (Word, Excel, Power Point), Geoportal (GESUT),
- Prawo jazdy kat. B,
- Odporność na stres,
- Dokładność, skrupulatność i terminowość w realizacji powierzonych zadań oraz dobra organizacja pracy własnej,
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Realizacja zadań w zakresie zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków na terenie miasta i gminy, wynikających z przepisów dotyczących zbiorowego zaopatrzenia w wodę
i odprowadzania ścieków, w tym:
1) pomoc w planowaniu oraz opracowywaniu założeń w zakresie rozwiązań dotyczących zabezpieczenia potrzeb w zakresie zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków na terenie miasta i gminy, współudział w planowaniu oraz realizacji inwestycji podejmowanych przez gminę w powyższym zakresie,
2) prowadzenie ewidencji istniejącej i planowanej infrastruktury w zakresie zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków oraz opracowywanie projektów rozwoju istniejącej infrastruktury,
3) załatwianie spraw w zakresie udzielania zezwoleń na prowadzenie działalności
w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków,
4) załatwianie spraw w zakresie ustalania taryf i opłat za usługi w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków,
5) realizacja uchwały rady miejskiej dotyczących ustalania formy świadczenia usług na terenie miasta i gminy w powyższym zakresie,
6) pomoc w przygotowywaniu warunków technicznych na podłączenie do gminnej sieci wodociągowej,
7) pomoc w przygotowywaniu opracowywań projektów gminnego regulaminu dostarczania wody i odprowadzania ścieków i uchwał ustalających opłatę za wodę pobieraną z urządzeń zbiorowego zaopatrzenia w wodę i za ścieki wprowadzane do zbiorczych urządzeń kanalizacyjnych stanowiących własność gminy,
8) przygotowywanie umów na eksploatację gminnej sieci wodociągowej i kanalizacyjnej, nadzór nad wykonaniem i rozliczaniem umów w powyższym zakresie.
- W zakresie ewidencji i egzekucji opłat za wodę i kanalizację:
1) Prowadzenie ewidencji odbiorców, przygotowanie i finalizowanie umów o dostarczanie wody i odprowadzanie ścieków.
2) Prowadzenie ewidencji księgowej techniką komputerową w zakresie wpłat za wodę
i kanalizację,
3) Dokonywanie uzgodnień miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych w zakresie ewidencji księgowej,
4) Prowadzenie czynności egzekucyjnych w stosunku do użytkowników zalegających
z płatnością opłaty za pobór wody i odbiór ścieków,
- Dokonywanie wymiaru opłaty za pobór wody i odprowadzanie ścieków co dwa miesiące w miejscowościach Osieck, Augustówka, Pogorzel, Grabianka, Górki, Rudnik, Sobienki, Natolin, Wójtowizna, Czarnowiec, Nowe Kościeliska, Stare Kościeliska, Lipiny oraz Jaźwiny.
- Okresowe analizy kosztów dostarczania wody i odbioru ścieków.
- W zakresie Inkasa:
1) dokonywanie odczytów wodomierzy i wystawianie faktur u odbiorców wody zgodnie z okresami rozliczeniowymi przewidzianymi w umowach,
2) kontrola stanu technicznego wodomierzy i plomb,
3) plombowanie wodomierzy,
4) wnioskowanie o dokonanie legalizacji lub wymianę wodomierza,
5) zgłaszanie nielegalnych ujęć wody, ścieków i innych nieprawidłowości,
6) współpraca w prowadzeniu dokumentacji związanej z obsługą ludności korzystającej
z sieci wodociągowej lub kanalizacyjnej na terenie gminy,
7) wyliczanie oraz pobieranie opłat za pobór wody i zrzut ścieków do kanalizacji sanitarnej,
8) wydawanie wydruków faktur VAT z zestawu inkasenckiego oraz w Urzędzie Miasta i Gminy w Osiecku
9) codzienne rozliczanie się z pobranych opłat za wodę i ścieki oraz wpłata gotówki na konto bankowe Gminy Osieck.
- Pracownik zobowiązany jest do wykonania innych zadań powierzonych przez przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy na danym stanowisku.
- Pracownik zobowiązany jest do zastępowania pracownika ds. techniczno – organizacyjnych i poboru opłat za wodę i kanalizację.
IV. Warunki pracy:
- Pełny wymiar czasu pracy
- Miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy w Osiecku.
- Bezpośredni kontakt z klientem, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, nie występują uciążliwe i szkodliwe warunki pracy, wymagająca bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z mieszkańcami, instytucjami i współpracownikami.
- Praca pod presją czasu, wymagająca samodzielności i dyspozycyjności.
V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Osiecku w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
VI. Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny zawierać:
- Życiorys – curriculum vitae.
- Kserokopie świadectw pracy (zaświadczeń w przypadku trwania stosunku pracy).
- Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie.
- Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
- Referencje z dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.
- Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta
z pełni praw publicznych. - Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
- Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Podpisana klauzula informacyjna.
Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Miasta i Gminy Osieck lub przesłać pocztą na adres:
Urząd Miasta i Gminy w Osiecku
ul. Rynek 1
08-445 Osieck
z dopiskiem,,Nabór na stanowisko pracy ds. rozwoju i eksploatacji sieci” w terminie do dnia 20 listopada 2025r.
Nie dopuszcza się składania ofert drogą elektroniczną.
Aplikacje, które wpłyną do tut. Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.osieck.pl/ oraz na tablicy ogłoszeniowej w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy, 08-445 Osieck, ul. Rynek 1. Nabór na powyższe wolne stanowisko urzędnicze przeprowadza się w oparciu o procedury stanowiące załącznik do Zarządzenia Nr 1/2012 Wójta Gminy Osieck.
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie