2025

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

NA STANOWISKO

1. SEKRETARIATU I PROMOCJI

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko wybrana została Pani Milena Anczarska, zamieszkała w gminie Parysów.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

O wyborze Pani Mileny Anczarskiej zadecydowała rozmowa kwalifikacyjna, podczas której pozytywnie oceniono przygotowanie kandydatki na powyższe stanowisko.

URZĄD MIASTA I GMINY OSIECK OGŁASZA NABÓR NA ZASTĘPSTWO PRACOWNIKA ADMINISTRACYJNEGO SEKRETARIATU I PROMOCJI GMINY

I. Wymagania niezbędne:

Do postępowania kwalifikacyjnego może przystąpić osoba, która:

-     ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,

- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

- nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko:  mieniu,  obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,

- posiada znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków pracownika administracyjnego sekretariatu i promocji gminy,

- spełnia poniższe warunki:

1) Wykształcenie wyższe lub średnie.

2) Doświadczenie zawodowe w obszarze objętym ww. zakresem zadań min. 3 lata.

3) Znajomość przepisów ustawodawczych, w szczególności: Kodeks Postępowania Administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych.

4) Bardzo dobra znajomość programu Canva.

5) Umiejętność fotografowania.

II. Wymagania dodatkowe:

• Praktyczna znajomość systemów, w szczególności MS Office (Word, Excel, Power Point).
• Prawo jazdy kat. B.
• Odporność na stres.
• Dokładność, skrupulatność i terminowość w realizacji powierzonych zadań oraz dobra organizacja pracy własnej.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie terminarza spotkań Burmistrza.
2. Organizacja i obsługa spotkań Burmistrza.
3. Prowadzenie rejestru Zarządzeń Burmistrza i przekazywanie na odpowiednie stanowiska,
4. Przygotowywanie i opracowywanie materiałów informacyjnych na potrzeby Burmistrza,
5. Prowadzenie strony www urzędu, Biuletynu Informacji Publicznej oraz portalu społecznościowego gminy (facebook).
6. Obsługa poczty elektronicznej gminy i platformy e-PUAP.
7. Nanoszenie dekretacji pism dokonanej przez Burmistrza w systemie EZD.
8. Prowadzenie spraw związanych z promocją gminy.
9. Opracowywanie materiałów dot. gminy do folderów, czasopism, informatorów, itp., we współpracy ze wszystkimi stanowiskami pracy urzędu i jednostkami organizacyjnymi gminy.
10. Współpraca z jednostkami samorządowymi, instytucjami, organizacjami pozarządowymi i mediami.
11. Uzgadnianie i zamawianie materiałów promujących gminę.
12. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników w tym ewidencji urlopów oraz rozliczanie nadgodzin.
13. Czuwanie nad sprawną transmisją internetową sesji Rady Miejskiej.
14. Bieżące informowanie mieszkańców o działaniach, planach i zamierzeniach Gminy, w tym tworzenie plakatów na wydarzenia.
15. Opracowywanie i koordynacja działań w sferze promocji Gminy we współpracy z komórkami organizacyjnymi urzędu i jednostkami organizacyjnymi.
16. Organizowanie i udział w imprez promujących Gminę Osieck.
17. Prowadzenie rejestru ewidencji innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie.
18. Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji z sekretariatu do archiwum zakładowego.
19. Pełnienie roli koordynatora gminnego w LGD „Natura i Kultura”.
20. Prowadzenie spraw z zakresu remontów i napraw oraz konserwacji urządzeń i wyposażenia biurowego w urzędzie miasta i gminy.
21. Sprawowanie opieki nad miejscami pamięci narodowej i grobami.
22. Pracownik zobowiązany jest do wykonania innych zadań powierzonych przez przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy na danym stanowisku.
23. Pracownik zobowiązany jest do zastępowania pracownika ds. planowania, zagospodarowania przestrzennego, gospodarki nieruchomościami podczas jego nieobecności.

IV. Warunki pracy:

1. Umowa na zastępstwo - pełny wymiar czasu pracy.
2. Miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy w Osiecku.
3. Bezpośredni kontakt z klientem, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, nie występują uciążliwe i szkodliwe warunki pracy, bezpośredni i telefoniczny kontakt z mieszkańcami, instytucjami i współpracownikami.
4. Praca pod presją czasu, wymagająca samodzielności i dyspozycyjności.

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Osiecku  w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

VI. Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny zawierać:

1. Życiorys – curriculum vitae.
2. Kserokopie świadectw pracy (zaświadczeń w przypadku trwania stosunku pracy).
3. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie.
4. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
5. Referencje  z dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.
6. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta
   z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko:  mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.

8. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
9. Podpisana klauzula informacyjna.

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w  siedzibie Miasta i Gminy Osieck  lub przesłać pocztą na adres:

Urząd Miasta i Gminy w Osiecku

ul. Rynek 1

08-445 Osieck

z dopiskiem,,Nabór na pracownika administracyjnego sekretariatu i promocji gminy” w terminie do dnia 14 listopada 2025r.

Nie dopuszcza się składania ofert drogą elektroniczną.

Aplikacje, które wpłyną do tut. Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej     /www.bip.osieck.pl/ oraz  na    tablicy    ogłoszeniowej w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy, 08-445 Osieck, ul. Rynek 1. Nabór na powyższe wolne stanowisko urzędnicze przeprowadza się w oparciu o procedury stanowiące załącznik do Zarządzenia Nr 1/2012  Wójta Gminy Osieck.

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

oświadczenie do konkursu

klauzula informacyjna.- rekrutacja