2025

URZĄD MIASTA I GMINY OSIECK OGŁASZA NABÓR

NA STANOWISKO DS. EKODORADZTWA/ DS. GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ

I. Wymagania niezbędne:

1. Spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
2. Posiadanie kwalifikacji zawodowych niezbędnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku – wykształcenie co najmniej średnie;
3. Udokumentowany staż pracy – min. 2 lata, w tym min. 1 rok w jednostce samorządu terytorialnego;
4. Znajomość obsługi komputera.
5. Znajomość oraz umiejętność właściwego stosowania przepisów w zakresie ustawy o samorządzie gminnym oraz kodeks postępowania administracyjnego;
6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
9. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

II. Wymagania dodatkowe, pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

1. Wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, administracji, prawa, budownictwa, geodezji, planowania przestrzennego;
2. Znajomość struktury działania samorządu;
3. Znajomość tematyki energooszczędności, termomodernizacji i budownictwa;
4. Doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi osób starających się o dotacje w ramach Programu „Czyste Powietrze”;
5. Znajomość oraz umiejętność właściwego stosowania przepisów w zakresie:
   Regulaminu udzielania dotacji celowych na dofinansowanie zadań w ramach Programu „Czyste Powietrze”, Programu Ochrony Powietrza dla Województwa Mazowieckiego;
6. Doświadczenie zawodowe w zakresie uczestnictwa w kontrolach;
7. Doświadczenie z zakresu kontaktu i obsługi beneficjenta;
8. Posiadanie własnego środka transportu;
9. Komunikatywność, umiejętność współpracy, dokładność, odpowiedzialność;
10. Umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Ds. Ekodoradztwa – ½ etatu:

Wykonywanie zadań w ramach projektu „Mazowsze bez smogu”, osoba ds. Ekodoradztwa zrealizuje:

1. obsługę systemów wytworzonych przez Województwo w ramach niniejszego projektu;
2. opracowanie strategii służącej poprawie jakości powietrza ramach szkoleń zapewnionych osobie ds. Ekodoradztwa przez Lidera projektu.
3. wsparcie w monitorowaniu/ monitorowanie stanu realizacji założeń Programu ochrony powietrza i Planu działań krótkoterminowych;
4. monitorowanie stanu inwentaryzacji źródeł ciepła oraz wsparcie/ bieżącą aktualizację bazy danych;
5. nadzór nad wdrażaniem opracowanej strategii służącej poprawie jakości powietrza oraz monitorowanie realizacji uchwał i strategii lokalnych w zakresie ochrony powietrza (tj. Plan gospodarki niskoemisyjnej, Program ograniczania niskiej emisji oraz założenia do planu zaopatrzenia w ciepło, paliwa gazowe i energię elektryczną, itp.) oraz w razie potrzeby ich ponowną aktualizację i integrację;
6. wsparcie gminy w pozyskiwaniu zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy na realizację zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań ograniczających emisję zanieczyszczeń, podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość społeczną w tym zakresie (wyszukanie instrumentów wsparcia, pomoc merytoryczna w wypełnieniu wniosku o dofinansowanie, wsparcie merytoryczne realizacji projektu);
7. wykonanie/ aktualizację analizy/ diagnozy ubóstwa energetycznego mieszkańców gminy, w tym na podstawie istniejących danych i rejestrów, np. pochodzących z ośrodków pomocy społecznej;
8. utworzenie bazy danych dot. ubóstwa energetycznego w gminie;
9. wykonanie/ aktualizację analizy/ badań dotyczących potrzeb edukacyjnych mieszkańców gminy, w tym zidentyfikowanie grup wymagających szczególnego wsparcia oraz opracowanie scenariusza planowanych do przeprowadzenia działań;
10. udział w kontrolach palenisk oraz czynną współpracę w tym zakresie z uprawnionymi urzędnikami gminy, strażą miejską/gminną i policją.
11. zlecanie badania próbek popiołu do akredytowanego laboratorium w celu wykrycia spalania najgorszej jakości paliw i odpadów;
12. doradztwa mieszkańcom w zakresie wymiany źródła ogrzewania i termomodernizacji oraz pomoc w pozyskaniu dofinasowania. Osoba ds. Ekodoradztwa jest zobowiązana do odwiedzania gospodarstw domowych w ilości zgodnej z Umową:

w tym:

• identyfikację w budynkach mieszkalnych elementów wymagających termomodernizacji,
• wykonanie planu termomodernizacji (nie budowlanego, ale planu wskazującego element podlegający konieczności zmiany/wymiany/modernizacji/uszczelnienia (np. wymiana okien, termomodernizacja, energooszczędne AGD) i poszukiwanie źródeł wsparcia dla sfinansowania tych działań.
• ocenę możliwości finansowych mieszkańca i rozłożenia w czasie działań termomodernizacyjnych,
• analizę zasadności wymiany źródła ciepła,
• analizę możliwości zastosowanie OZE,
• doradztwo w zakresie wymagań uchwały antysmogowej i Programu ochrony powietrza,
• informowanie w zakresie zadań wynikających z Planu działań krótkoterminowych, w przypadku wydania komunikatów przez Głównego Inspektora Ochrony Środowiska o ryzyku przekroczenia norm jakości powietrza,
• informowanie o obowiązku wprowadzania danych dotyczących posiadanego źródła ciepła do CEEB, w tym: zapoznanie z przepisami prawa, pokazanie jak działa CEEB i pomoc w wypełnieniu deklaracji,
• pomoc w pozyskiwaniu środków finansowych na realizację działań związanych z ochroną powietrza,
• znalezienie i wybranie odpowiedniego instrumentu finansowania (spośród gminnych, krajowych, unijnych i innych),
• pomoc w przygotowaniu lub pozyskaniu dokumentów do wniosków o udzielenie pomocy finansowej,
• pomoc w wypełnieniu, złożeniu wniosku o dofinansowanie i jego rozliczeniu w oparciu o przekazane przez mieszkańca dokumenty księgowe i protokoły odbioru robót (jeżeli nie leży to w kompetencjach punktu programu Czyste Powietrze), w tym współpraca z konsultantem punktu programu Czyste Powietrze.

13. wydrukowanie i dystrybucję materiałów informacyjno-edukacyjnych, organizację co najmniej kilku wydarzeń i spotkań w zakresie ochrony powietrza skierowanych do różnych grup odbiorców.
14. wsparcie działań zmierzających ku zwiększeniu oszczędności zużycia energii w gospodarstwach domowych dotkniętych ubóstwem energetycznym poprzez: wizyty osoby ds. Ekodoradztwa w domach i mieszkaniach osób ubogich energetycznie, analizę zużycia energii w mieszkaniu oraz możliwości jej zmniejszenia, analizę potrzeb w zakresie działań inwestycyjnych i poszukiwanie źródeł wsparcia dla sfinansowania tych działań, propagowanie zmiany nawyków, zapewnienie dostępu do informacji nt. możliwości poradzenia sobie z problemem.

IV. Ds. w gospodarce przestrzennej– ½ etatu

1. Pomoc w przygotowaniu materiałów niezbędnych do opracowania aktów planowania przestrzennego.
2. Przygotowywanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gminy oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy, a także zaświadczeń dotyczących rewitalizacji.
3. Prowadzenie spraw związanych z rozliczeniami finansowymi, wynikającymi z ustaleń planów zagospodarowania przestrzennego.
4. Aktualizacja rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
5. Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem nazw miejscowości, ulic i obiektów fizjograficznych oraz numeracji nieruchomości.
6. Prowadzenie spraw scalania i podziału gruntów.
7. Przygotowywanie decyzji zatwierdzających projekt podziału nieruchomości.
8. Składanie wniosków oraz współpraca z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków
9. Opracowanie decyzji warunków zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego.
10. Aktualizacja rejestru wydawanych decyzji o warunkach zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego.
11. Sprawdzanie zgodności decyzji organu wydającego pozwolenia na budowę z ustalonymi warunkami zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego.
12. Prowadzenie spraw związanych z wspólnotami gruntowymi.
13. Prowadzenie spraw związanych z przejęciem gruntów na rzecz gminy.
14. Naliczanie opłat z tytułu zawartych umów i dzierżaw.
15. Opracowanie dokumentów w zakresie obrotu nieruchomościami stanowiącymi mienie gminy.
16. Aktualizacja ewidencji mienia gminnego.
17. Aktualizacja ewidencji umów dzierżawy powyżej 10 lat zawieranej pomiędzy osobami fizycznymi.
18. Współudział w opracowaniu programu wyłączeń gruntów na cele nierolnicze.
19. Przygotowywanie wniosków o zmiany w księgach wieczystych.
20. Prowadzenie spraw związanych z ujawnianiem własności gminy w księgach wieczystych.
21. Przygotowywanie dokumentacji do aktów notarialnych.
22. Współpraca z Wydziałem Geodezji Starostwa Powiatowego w Otwocku w zakresie aktualizacji ewidencji geodezyjnej.
23. Naliczanie opłat z tytułu wieczystego użytkowania.
24. Prowadzenie ewidencji umów dzierżawnych na grunty rolne i budowlane.
25. Pracownik zobowiązany jest do wykonania innych zadań powierzonych przez przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy na danym stanowisku.

V. Wymagania dodatkowe:

• Praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych, w szczególności MS Office (Word, Excel, Power Point), Geoportal (GESUT),
• Prawo jazdy kat. B,
• Odporność na stres,
• Dokładność, skrupulatność i terminowość w realizacji powierzonych zadań oraz dobra organizacja pracy własnej,

VI. Warunki pracy:

1. Pełny wymiar czasu pracy ( ½ etatu ds. Ekodoradztwa + ½ etatu ds. Gospodarki przestrzennej)
2. Miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy w Osiecku.
3. Bezpośredni kontakt z klientem, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, nie występują uciążliwe i szkodliwe warunki pracy, wymagająca bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z mieszkańcami, instytucjami i współpracownikami, praca w terenie z beneficjentami.
4. Praca pod presją czasu, wymagająca samodzielności i dyspozycyjności.

VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Osiecku  w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

VIII. Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny zawierać:

1. Życiorys – curriculum vitae.
2. Kserokopie świadectw pracy (zaświadczeń w przypadku trwania stosunku pracy).
3. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie.
4. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
5. Referencje  z dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.
6. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta
   z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko:  mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.

1. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
2. Podpisana klauzula informacyjna.

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w  siedzibie Miasta i Gminy Osieck lub przesłać pocztą na adres:

Urząd Miasta i Gminy w Osiecku

Rynek 1, 08-445 Osieck

z dopiskiem, „Nabór na stanowisko pracy ds. Ekodoradztwa/ds.Gospodarki przestrzennej” w terminie do dnia 16 stycznia 2026r.

Nie dopuszcza się składania ofert drogą elektroniczną.

Aplikacje, które wpłyną do tut. Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej     /www.bip.osieck.pl/ oraz  na    tablicy    ogłoszeniowej w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy, 08-445 Osieck, ul. Rynek 1. Nabór na powyższe wolne stanowisko urzędnicze przeprowadza się w oparciu o procedury stanowiące załącznik do Zarządzenia Nr 1/2012  Wójta Gminy Osieck.

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

oświadczenie do konkursu

klauzula informacyjna.- rekrutacja